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本公司自創設以來,秉持著「永續經營,人本關懷」的經營理念,在服務社會的前提下,不斷求變、創新,陸續在電子元件領域中開發新產品,如:程式開關、繼電器、端子台、連接器、沖壓件等。百容集團深信高品質的公司治理是確保公司營運維持在最佳狀態,且能平衡所有利害相關者利益的最佳途徑,也是我們的首要責任。本公司重視預防及降低工作場所傷害及偶發事件之發生,除善盡法令責任外,並不斷改善環境與安全衛生管理系統之績效。

在經營策略上,與上、下游供應商垂直整合並與客戶策略聯盟,以期提供最佳的產品和服務。在地球村的範疇下,為了達成永續經營,用心投入環境保護工作,從產品的研究發展、材料的選製、製程的改善與包裝出貨均精心規劃,期能成為綠色企業之典範。有感於企業的成功除了自身的努力,仍需要一個祥和社會的支持,取之於社會,用之於社會。本公司長期以來對於教育及弱勢團體的援助不遺餘力,並聯合其他非營利組織,贊助社會公益活動。

 

 

百容電子企業永續發展政策如下

  • 誠信為本的管理,達到企業永續經營的使命。
  • 嚴守道德與法律規範,建立完善制度,履行員工義務,以維持良好的公司治理。
  • 建立廉潔、透明的商業活動,嚴禁任何形式的貪污、賄賂之行為。
  • 保護善意舉報和披露不當或非法活動的員工,免於遭受不公平的報復及對待。
  • 人本關懷,提供同仁安全健康的工作環境,與充分發揮才能的職場。
  • 開發綠色產品,友善環境與人類健康。
  • 關心社會問題,投入適合公司參與之社會公益,增添社會關懷與溫暖。

 

 

百容電子企業永續經營責任構面

  • 公司治理。
  • 員工關懷。
  • 環境/安全/衛生。
  • 綠色產品。
  • 其它專案。

 

本公司年度管理審查會議將經濟、社會及環境等面向重大議題納入討論,指定各單位擬定應對與溝通方案,並彙整相關成果資料與利害關係人溝通方針,每年呈送董事會報告及確認。2023年度已於2023年12月20日向董事會報告執行情形。

最近年度各類別利害關係人溝通情形與報告內容如下: