本公司自創設以來，秉持著「永續經營，人本關懷」的經營理念，在服務社會的前提下，不斷求變、創新，陸續在電子元件領域中開發新產品，如：程式開關、繼電器、端子台、連接器、沖壓件等。百容集團深信高品質的公司治理是確保公司營運維持在最佳狀態，且能平衡所有利害相關者利益的最佳途徑，也是我們的首要責任。本公司重視預防及降低工作場所傷害及偶發事件之發生，除善盡法令責任外，並不斷改善環境與安全衛生管理系統之績效。

在經營策略上，與上、下游供應商垂直整合並與客戶策略聯盟，以期提供最佳的產品和服務。在地球村的範疇下，為了達成永續經營，用心投入環境保護工作，從產品的研究發展、材料的選製、製程的改善與包裝出貨均精心規劃，期能成為綠色企業之典範。有感於企業的成功除了自身的努力，仍需要一個祥和社會的支持，取之於社會，用之於社會。本公司長期以來對於教育及弱勢團體的援助不遺餘力，並聯合其他非營利組織，贊助社會公益活動。

•  百容2024企業永續發展報告書

百容電子企業永續發展政策如下

• 誠信為本的管理，達到企業永續經營的使命。

• 嚴守道德與法律規範，建立完善制度，履行員工義務，以維持良好的公司治理。

• 建立廉潔、透明的商業活動，嚴禁任何形式的貪污、賄賂之行為。

• 保護善意舉報和披露不當或非法活動的員工，免於遭受不公平的報復及對待。

• 人本關懷，提供同仁安全健康的工作環境，與充分發揮才能的職場。

• 開發綠色產品，友善環境與人類健康。

• 關心社會問題，投入適合公司參與之社會公益，增添社會關懷與溫暖。

百容電子企業永續經營責任構面

• 公司治理。

• 員工關懷。

• 環境/安全/衛生。

• 綠色產品。

• 其它專案。

本公司年度管理審查會議將經濟、社會及環境等面向重大議題納入討論,指定各單位擬定應對與溝通方案，並彙整相關成果資料與利害關係人溝通方針，每年呈送董事會報告及確認。2024年度已於2024年12月25日向董事會報告執行情形。

最近年度各類別利害關係人溝通情形與報告內容如下：

• 利害相關者議題鑑別與溝通政策